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为什么都想要去日本就职?

时间:2019-11-19发布人:

如果你现在正在日本留学,小编要提醒大家,必须要学习好日语,口语很重要!

在日本就职,最重要的是能够用日语流利沟通,如果还会英文,那是最赞的了;学历只是考察的一部分,不是名校其实也没有太大的关系,但面试的态度一定是端正的,要谦虚、严谨、真诚!切记不可“眼高手低”,自我欣赏的认为自己非常优秀,一定要入职某某会社,“待遇太低,达不到XX不考虑”如果是这样,可能真的没办法在日本找到就职岗位。因为日本就职,无论是外国人还是日本人,作为新入社员起薪都是一样的,进本在19-23万日元左右,只有硕士等高学历才会有5000日元-15000万日元的差别,而就工作经验来说,在同一家会社工作3-5年以上,日本人才会认为您是有这个方面经验的人员,所以在选择应聘之前,还是要先自我衡量一下能力。

越来越多的人到日本就职,是看到了未来发展和生活的的希望。

【工作态度】

为什么都想要去日本就职?


我们都知道,日本人做事很严谨,尽管这种严谨都被我们认为是“繁琐”的,这一点其实从面试选择社员就可以体现出来,尤其是日本大手会社,一般面试都要3-5轮,还有笔试,测试,周期会比较长;普通的会社面试也是需要2轮左右,还要反复的确认一些信息,反复开会商议,所以想去日本就职,还真的需要一些耐心的。所以通过层层选拔的社员,无论是学历、专业、日语、性格综合来看都是出众的,至少是符合会社的“企业文化”的。

虽然工作中化简为繁,但是在一定程度上也减少了工作失误率,所有工作都责任到人,更加凸显了日本人做事的严谨、负责的态度。

【收入状况】

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选择到日本就职,对于应届生来说,重要的原因还是收入。应届生在国内起薪4-5K,而到日本基本可以拿到1W左右的收入,起点比较高;加之日本会社的福利更是完善,每年带薪休假多,加班费高,薪资每年涨幅,奖金每年也是有1-2次的,每次都能达到1-3个月不等的收入,交通补助多,住宿费用会社承担大部分,各项保险完备,更是让求职者是“无后顾之忧”的。

【发展前景】

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对于有工作经验的人来说,赴日就职不仅仅是考虑收入状况,也是考虑到未来的发展,毕竟如果在国内发展停滞不前,收入平平,换一个环境,改变现状也是很不错的一种选择,接受新的挑战,改善当前状态,在日本会社就职需要你有耐心,晋升的机会还是比较多的,毕竟,换做任何一个日本会社都不会让新员工任职重要岗位,都是一定要在一线工作一段时间,熟悉业务,观察你的工作状态以及认可你的成绩之后,才会考虑晋升职位的。

【适宜居住】

为什么都想要去日本就职?


日本的空气好,是尽人皆知的,街道干净整洁,空气宜人,没有过多的汽车尾气,食品健康、安全,一个被“规矩”约束的国度,一切都是井井有条。

日本会社的福利待遇完善,让很多奶爸奶妈都希望可以将来带子女到日本生活,毕竟日本的教育、医疗产业都是很人性化的。在职人员,有健康保险,一般的就医都是可以报销70%的,医院环境好,医疗设备先进,服务态度更是没的说;孩子可以和日本小朋友一样上学读书,不再只接受国内的“应试教育”,课业压力也不会那么大,又能多一门语言技能,更重要的是日本没有疫苗的问题的担忧。


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